11月9日上午，川投集團總法律顧問、法律事務部部長楊帆一行對嘉陽集團的合規管理、合同管理情況開展檢視工作。
工作組一行聽取了嘉陽集團在合同管理、律所選聘、信息化管理、合規風險庫推進、法治宣傳培訓等工作情況匯報，并查閱合同制度、合同管理臺賬登記及eoss合同平臺使用情況等相關資料，幫助指導對標業務合規管理工作中的困難問題。
楊帆部長對嘉陽集團合規管理推進工作表示肯定，同時針對存在的不足，提出改進意見。他強調，一要壓實工作責任，筑牢三道防線。業務工作應從合規風險庫入手，使合規風險庫成為規范業務、防范風險的“第一道防線”，既防范風險又最大程度上實現利益；二要加強合規文化建設，實現合規承諾全覆蓋。合規不僅是管理合規，更要實現全員合規，要樹立“合規管理，人人有責”、“風險防控，責任在我”等合規、風控意識，形成“人人合規、時時合規、事事合規”的局面。三要持續加強內控合規管理，不斷提升風險防控能力。進一步規范合同管理，實現“有人負責、有據可查、有章可循、有人監督”的合同管理目標，深入推進合規文化建設，保障各項業務健康穩健發展。
嘉陽集團黨委書記、董事長杜勤表示，通過今年川投集團黨委對公司開展的巡察工作，我們深感合規管理建設還存在一定的差距，接下來，我們將持續深化內控合規管理體制改革，健全內控管理體系，壓實各級責任，強化履職督導，不斷強化風險合規文化理念，建立長效管控機制，加強深層次、根源性治理，從源頭上防控風險，持續強化重點環節風險管控，并舉一反三，不斷完善全面風險管理體系，進一步夯實經營管理基礎。
嘉陽集團總經理范勤英、總法律顧問詹本遠、法務部部長劉文婷等參加了合規檢視工作會。
