8月3日，嘉陽集團在三樓視頻會議室召開2022年度法治建設工作會暨合規管理推進會，公司經營班子成員、各單位行政負責人、機關各部門負責人、相關法務人員參加了會議。
7個單位和2個部門負責人對本單位和部門的合規管理工作進行了匯報，分析存在的問題，提出整改措施以及下一步工作的思路。
副總經理、總法律顧問詹本遠對公司2022年法治工作重點進行了強調。要深入學習習近平法治建設理論，進一步梳理公司制度體系，完善組織制度建設；要加強法務審查和普法宣傳，關口要前移，狠抓源頭管理；提升法律糾紛的處置能力，嚴守依法合規底線；要建立和完善合規風險庫；加強法務隊伍建設。他從10個方面對合規管理中存在的風險進行了重點提示。
黨委書記、法治建設領導小組組長杜勤作了講話，他強調了合規管理的重要性和必要性。依法合規是企業經營活動的必然要求也是企業本質工作的需要，只有依法合規才能促進企業健康發展；要提高政治站位，增強依法合規的重要性認識，企業的制度就是合規的標尺，制度要合規要科學，也要便于操作，立項要以是否合規為前提；要以巡察整改為契機，進一步強化公司合規管理工作，建立完善制度體系，認真抓好風險庫建設；繼續強化考核激勵機制，效能督察要全覆蓋；要全面加強合規隊伍建設，強化業務培訓；要把合規管理與生產經營、安全環保工作放在同一高度，認真落實主體責任制，領導干部要以上率下，起到帶頭作用。做好法治建設、合規管理工作，使企業行穩致遠，實現可持續和高質量發展。
會后，參會人員進行了線上培訓，集體觀看了中國法學會法律文書研究會理事吳江水教授的教學視頻，內容涉及法律風險管理、合規管理涉及哪些問題、合規管理的重點領域、合規風險的定義及范圍等方面。進一步提高了參會人員對合規管理的認識，增強了對合規風險的敏銳度和觀察力。
