10月13日，嘉陽集團召開七屆職代會第二次代表團組長擴大會議，通報川投集團無償劃轉川投峨旅30%股權至嘉陽集團事項，審議推薦黃剛同志參評“四川省自強模范”。七屆職代會主席團成員、工會委員、職工代表組長以及部分來自公司二級單位的職工代表共29人參加。
副總經理金大鈞就川投峨旅公司的基本情況、無償劃轉方案、實施無償劃轉的必要性、實施無償劃轉的可行性向與會代表作了詳細說明。經過深入討論并充分發表意見，代表們一致認為，川投集團無償劃轉川投峨旅30%股權至嘉陽是順勢而為，既符合國家政策和川投集團整合產業的需要，也符合嘉陽的發展方向，有利于企業提高發展質量。嘉陽確立的煤炭旅游雙主業發展道路，當初由于旅游開發的經驗、人才、資金、資源等條件不具備，企業沒有能力獨立扛起旅游開發的重任，在川投集團的大力支持幫助下，成立了川投峨旅公司，嘉陽集團作為股東之一，在管理、人員及資產上聯系非常緊密。川投峨旅成立之初，便已確定在川投峨旅發展到一定階段，最終要回歸嘉陽，這也是嘉陽發展旅游產業的初衷。目前，在嘉陽和川投峨旅廣大職工的共同努力下，旅游開發前期工作基本完成，基礎設施建設基本完成，相關業態逐步豐富，經營發展已初具規?！，F在進行股權劃轉是一個興企、利企的舉措，可產生較好的經營管理及投資協同效應，有利于提高管理運行效率，為嘉陽真正實現雙主業可持續發展創造更有利的條件。公司各級組織要認真做好職工的宣傳解釋工作，大力支持川投峨旅的發展，要心往一處想，勁往一處使，全力以赴推動企業雙主業發展。
會議傳達了四川省人民政府殘疾人工作委員會、四川省人力資源和社會保障廳關于做好四川省第五次自強模范暨助殘先進評選表彰工作的通知精神，對推薦嘉陽集團綜合服務公司職工黃剛同志參評“四川省自強模范”的相關情況作了介紹，并以無記名投票方式，全票通過同意推薦黃剛同志參評“四川省自強模范”。
