7月2日上午，為加強后備干部梯隊建設，促進后備干部成長、成才，嘉陽集團三級黨支部書記候選人培訓班第一期在公司三樓視頻會議室開講，24名三級黨支部書記候選人參加了培訓。
人社部部長、培養考察辦公室成員秦云中主持開班儀式，選舉了培訓班班長。他向大家傳達學習了嘉陽集團關于三級黨支部書記候選人培養考察辦法，公司對三級黨支部書記的培養高度重視，成立了培養考察領導小組，下設培養考察辦公室。他指出對黨支部書記候選人開展培訓的重要意義，未來將開展以黨建知識為主、安全生產為輔的定期和不定期的培訓，通過線上和線下的學習，促使候選人整體能力提升，各位候選人應該珍惜來之不易的機會，加強學習，不斷進步。
黨群工作部部長、培養考察辦公室主任姚建軍對24名候選人提出5點要求，他希望大家在工作崗位上愛崗敬業、恪盡職守，以良好表現贏得職工群眾的信服；主動學習，主動作為，不斷提升業務能力、綜合素質；要嚴格要求自己，提高政治站位，遵守黨紀、黨規，法律、法規、社會公德，起好表率作用；要遵守培訓班的相關規定，積極參加各項培訓提升活動，以實際行動促進個人成長、成才。
黨委副書記、培訓考察領導小組副組長謝建國帶領大家一起重溫了習總書記在建黨百年慶祝大會上的講話，四個莊嚴宣告振奮人心、催人奮進。他強調公司培養的后備人才隊伍是一支敢打硬仗的隊伍，要做到站起來會說，坐下來會寫，派出去會干。學習要講究方式方法，要注重自我提升，學習是一個長期的、終身的過程。作為支部書記候選人這一特殊身份，要遵守政治要求、紀律要求，要加強紅線、底線意識，自我要求要高于普通黨員。他希望各位候選人對培訓工作要高度重視，在培訓過程中不斷提高政治領悟力、執行力、判斷力。在工作中要敢于擔當、勇于擔責，在崗位上充分體現出一名共產黨員的先進性，體現出一名支部書記候選人的先進性。
培訓結束后對24名黨支部書記候選人進行了隨堂測試，對此次培訓效果進行了檢驗，考試成績將計入候選人年度積分，25名候選人填寫了培養情況表，完善了培養檔案。
