７月５日，集團公司紀委書記呂明強率紀檢監察部、黨群工作部、辦公室、人力資源部對公司管理人員進行紀律作風檢查，查遲到、早退、不遵守請銷假制度，著力解決紀律不嚴問題。
檢查組首先對公司機關管理人員在崗情況進行了清查，通過詢問部門負責人、電話聯系等方式了解不在崗人員去向，通過保衛部的視頻監控錄像對早退、遲到進行了抽查。隨后檢查組到綜合服務公司、保衛部、嘉陽煤礦等單位，對各科室管理人員履職和在崗情況進行了檢查。從檢查情況來看，大多數管理人員較好地執行公司紀律制度。
紀律作風檢查是公司開展“雙轉雙促”活動的重要內容，也是落實“不忘初心、牢記使命，找差距，抓落實”的具體舉措。紀委書記呂明強在檢查中指出：抓紀律作風建設是企業改革發展所面臨的一項長期而艱巨的任務，我們要通過各種不定期的檢查，強化企業規章制度的剛性，抓好紀律制度落實，確保企業正常安全生產、經營等工作不受任何干擾。（陳超）
