嘉陽煤礦職工獲金點子合理化建議優秀成果獎

嘉陽煤礦職工云家合提出的《復合式干法選煤工藝在嘉陽煤礦的推廣應用》獲四川省“促進高質量發展，提質增效作貢獻”金點子合理化建議優秀成果獎。

 由省總工會開展的四川省“促進高質量發展，提質增效作貢獻”金點子合理化建議征集活動在各市（州）、省級各行業（系統、單位）中廣泛開展職工提合理化建議活動，按要求擇優篩選推薦了300項合理化建議成果。云家合提出的《復合式干法選煤工藝在嘉陽煤礦的推廣應用》就是90項優秀獎之一。

近年來，煤炭行業受國家去產能政策影響，從2013年初開始，煤炭市場由賣方市場變成買方市場，用戶對煤質要求提高，公司煤炭賦存條件差，生產的煤炭含矸高、煤質差，發熱量僅有2500大卡/千克左右，致使公司煤炭銷售受阻。這時作為選煤科班出生的云家合同志，于2013年底以書面形式向集團公司領導提出建議，采用復合式干法選煤工藝煤炭發熱量可提升500大卡/千克左右，能適應市場不同用戶需求。集團公司領導高度重視，迅速組織相關部門與設備生產廠家銜接，通過多方考察論證于2015年初實施該項工程并竣工投入運行。從設備運行情況來看分選效果較好，能穩定提高煤質到3000大卡/千克以上，及時解決了煤炭銷路問題，該建議項目的實施也為公司帶來了年增收近700萬元的經濟效益，保證了礦井高產穩產，年均生產和銷售煤炭100萬噸以上，使企業度過了生產經營最困難的時期。獲得了2015年度嘉陽集團公司合理化建議最高獎。

    ５０歲的云家合憑著對本專業的熱愛和執著，立足本職，潛心鉆研，勇于創新，為公司生產發展建言獻策，充分發揮自己的力量，這樣的精神值得我們學習。