2月21日，集團公司舉辦青年員工元宵座談會，傾聽青年員工心聲，了解他們所思所想，為他們答疑解惑，幫助他們更好地融入企業大家庭。
會議觀看了企業宣傳片《礦山脊梁》。人力資源和社會保險部部長秦云中介紹了職工隊伍的構成情況、企業對青年員工的培養方式，員工晉升通道等，希望他們迅速轉換角色，盡快融入企業。8名青年代表分享了入職體會、成長經歷，表達了立足崗位為企業發展貢獻智慧和力量的決心。黨委副書記、總經理范勤英，黨委副書記、工會主席謝建國等就新進員工提出的問題一一進行解答，鼓勵他們學技術、鉆業務，盡快成長，成為一名適應企業高質量發展的有用之才。
范勤英在講話中指出，嘉陽是一個有著86年歷史的老國企，艱苦奮斗求實奮進的嘉陽精神和煤礦燃燒奉獻精神鑄就了嘉陽人吃苦耐勞的優秀品格，也促進了企業不斷向前發展。近年來，我們在智能化綜采、5G入井、智慧化景區建設等方面取得了良好的成績，展望未來，智慧型企業建設必將促進嘉陽高質量發展行穩致遠。他飽含深情地寄語青年員工，嘉陽是你們的，也是我們的，但歸根到底是你們的，要鼓足干勁，努力學習，務實工作；要履職盡責，善作善為，篤行實干；要團結協作，勇于擔當、善于擔責，以一往無前的奮斗姿態為建設高質量發展的“百年嘉陽”而不懈努力。
黨群部、公司辦、團委等相關部門負責人，以及公司近三年入職青年員工共30多人參與座談。
