2月2日，集團公司召開2023年度黨支部書記述職評議會。會議由黨委副書記、工會主席謝建國主持，黨委副書記、總經理范勤英對9個黨總支和直屬黨支部書記現場述職進行了點評，會議向全體黨支部書記提出了新一年黨建工作要求。
會上，來自機關和二級單位的9位黨總支書記和直屬黨支部書記分別上臺認真回顧了2023年的主要工作及成效，自查問題和不足，明確了改進措施和下一步工作打算。范勤英逐一點評各位書記的述職，他充分肯定了成績，也清晰地指出了不足和今后努力的方向，對黨建如何與生產經營深度融合等給予了工作指導，他要求黨支部書記擺正站位明確方向，切實履行黨建工作第一責任人職責，以問題為導向，動腦筋想辦法，帶領職工共同攻堅克難，力爭在新的一年里以黨建為引領，在安全生產、市場拓展、創新創效等方面得到新的突破。
會上，謝建國提出進一步壓實管黨治黨政治責任，層層傳導壓力，壓實責任，促進各項工作的落地落實的新要求。一是各黨總支、黨支部要重點結合點評意見，針對存在的問題和整改方向，舉一反三，進一步查找差距和不足，補短板強弱項，推動企業黨建工作全面進步，提檔升級。二是持續鞏固主題教育成果，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，切實推動黨建宣傳思想、黨風廉潔建設主體責任和各級班子成員“一崗雙責”落實到位。三是必須堅決扛起管黨治黨政治責任，強化作風建設，持續激發干事創業活力，圍繞企業安全生產、經營管理、技術創新、隊伍建設、民生實事等重點工作，推動責任層層落實，推進黨建工作與生產經營深度融合。四是突出嚴的基調深化黨的紀律建設，加強對關鍵領域、敏感崗位、重點環節的權力監督，強化風險防控和監督管理，抓好“關鍵少數”，營造風清氣正的政治生態，將正風肅紀成果轉化為企業依法合規的治理效能。五是持續加強黨建品牌的創建和深化，不斷提升黨組織的規范化、標準化水平，進一步夯實基層黨建工作基礎，加強黨員隊伍建設，突出發揮黨員的先鋒模范作用；增強黨建工作活力，提升基層黨組織能力，用高質量黨建賦能企業高質量發展。六是高度重視意識形態和信訪穩定工作，牢牢把握意識形態工作的領導權和話語權，特別是在春節、全國“兩會”召開的特殊時段，各支部要加強輿情和不穩定因素排查，尤其是網絡意識形態，要落細落實防控措施，確保企業和諧穩定。
